昨天，作了今年第58篇文章。這篇文章是對未來三十年的預(yù)見和規(guī)劃，對下一代接班人成就未來的全面安排，這是華恒遠能夠成功的戰(zhàn)略布局。

沒有三十年到一百年的長遠規(guī)劃，那就不能稱其為戰(zhàn)略。戰(zhàn)略的著重點在于人而不在于事，在于培養(yǎng)能夠擔當大任的接班人，更在于接班人有沒有胸懷天下的大志氣！

民營企業(yè)，作為國與家的直接受益者，首先需要錘煉國的概念，大的格局，大的境界，大的智慧，才會有大的理想，大的發(fā)展，大的前途！達到這個目標，就得考慮五代人接續(xù)傳承持續(xù)發(fā)展的大戰(zhàn)略，這才是戰(zhàn)略家的大謀大略！

為什么一定要培養(yǎng)國際化高水平的接班人？因為企業(yè)發(fā)展必須依靠掌握決定命運的人才，他們必須具備博古通今的學識，觀近知遠的才能，通曉事物的敏銳，知人善任的練達，更需要具備超前的感悟和靈感！

起點要高，信心要足，決心要大，這才是成就未來的大謀大略！

59了，應(yīng)該知天知地知人了！這就是我對華恒遠三十年的展望！

大道理

2023年4月21日12:10:45