公司是一種組織、一種制度、一種文化，公司是一種生存方式，也是一種生活方式。在不同的國家，它呈現(xiàn)出不同的面貌，引領(lǐng)了各具特色的發(fā)展道路。
華恒遠(yuǎn)的靈魂，注入公司的力量，是一種組織、一種制度、一種文化！因此，必須按照公司的靈魂和意義，構(gòu)建強大的組織、制度和文化——大道和合的公司意志，大德通天的公司人文，成就全體員工美好生活的神圣使命！
大道理
2024年10月25日17:11:06
本集看點：在人類走向現(xiàn)代的歷程中，世界市場逐漸展露全貌，跨越血緣、地緣，凝聚個體之力的公司隨之誕生。公司，被稱為近代以來最偉大的組織創(chuàng)新，是功，是過？公司的力量怎樣改變了世界？
本集看點：帶著國家賦予的特許狀，公司在欲望和血色中開始了掠取財富的征程。歷盡權(quán)力帶來的悲喜劇，公司最終在市場機制下獲得重生。特許公司為何會由盛而衰？告別了特權(quán)的公司為何能富民強國？
本集看點：掙錢不是貪婪，也不為謀生，而是使命，是精神，是最大限度地使人生絢麗多彩，是改變個人命運的最好途徑。是怎樣的土壤才孕育出了19世紀(jì)的大公司和企業(yè)家？財富為何給人類帶來新的困擾？
本集看點：公司帶來了人類歷史上最快速的經(jīng)濟(jì)增長，也將自己發(fā)展成一個超越社會控制的權(quán)力組織，引發(fā)了尖銳的社會矛盾。該如何面對個人權(quán)利和公司利益的沖突？如何在資本擴張和社會公正間尋找平衡？
本集看點：在金融市場支撐下肆意馳騁的公司，在無邊的自由里自我膨脹的公司，終于在繁榮之后遭遇了前所未有的經(jīng)濟(jì)崩潰，卻也由此而改變了人們對市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知。公司為何會引發(fā)災(zāi)難？究竟誰能夠拯救市場？
本集看點：當(dāng)公司規(guī)模超越一人當(dāng)家的能力極限，當(dāng)?shù)谝淮鷦?chuàng)業(yè)者不可避免地老去，現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)運而生，管理成為公司最重要的成就和每一個組織的必修課。權(quán)力該如何分配和傳承？又該如何制約和平衡？
本集看點：管理科學(xué)給公司帶來了革命性的變化。但是，公司歸根到底是人的組織。在制度和理性無法到達(dá)之處，惟有文化能夠凝聚人心。文化與公司有著怎樣的淵源？日本公司為何會成為企業(yè)文化的出生地？
本集看點：自從智力和資本走到一起，人類社會的發(fā)展就呈現(xiàn)出了幾何級數(shù)。在資金、技術(shù)和市場之間，公司架起了一座橋梁。在知識經(jīng)濟(jì)時代，創(chuàng)新的意義超越以往任何時期。如何才能讓公司真正成為創(chuàng)新的主體？
本集看點：從官督商辦到自主經(jīng)營，從國家壟斷到自由競爭，從中央計劃到市場主導(dǎo)，中國公司歷經(jīng)了發(fā)展模式的一次次試驗和修正。在中國成為新興市場國家的艱難轉(zhuǎn)型中，公司為何能夠成為強大的改革力量？
本集看點：穿越民族國家的邊界，掃除建立世界市場的障礙，公司自誕生起，就從未停止邁向遠(yuǎn)方的腳步。從跨國公司到全球公司，從爭奪、沖突到分享、合作，公司如何將世界聯(lián)結(jié)在一起？又將會走向哪里？
