人人爽人人爱-人人爽人人爽人人-人人爽人人爽人人片av-人人爽人人爽人人片av免费-人人爽人人爽人人爽-人人爽人人爽人人爽人人片av

 
當(dāng)前位置 : 首頁 > 學(xué)習(xí)園地
 

學(xué)習(xí)園地


感悟《胡潤》2024中國高凈值人群家族教育報(bào)告——人生事業(yè)“向上向善引領(lǐng)由富及貴的格調(diào)”

這篇文章值得感悟。人生和事業(yè),事物和思維,智慧和空間,格局和境界!究竟覺悟的途徑,如何把握,如何修煉,即由貧到富,由富到貴的自我超越自我升華!

人貴有自知之明,事貴有持之以恒。所謂貴,就是君子以信立身,以誠立行,以善立德,以德立命,故天行健,君子以自強(qiáng)不息!這才是人間正道,事業(yè)大道——大道和合與大德通天融會(huì)貫通的大道理!

把名和利的欲望和追求放下,才能真正感悟和感應(yīng)什么是高尚,什么是因果,什么是輪回;才能真正理解過去現(xiàn)在和未來需要什么,該做什么,該得什么;才能真正把握前途命運(yùn)的關(guān)鍵時(shí)間和空間交匯點(diǎn)——成就一切事物的真功夫——隨心所欲輕輕松松拿到天機(jī)!

正所謂:高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生,事業(yè)成就自我,開悟成就未來——大智慧,大格局,大境界,大空間,大成功!

大道理

2025年1月17日17:15:29

高凈值人群的自我教育,最主要的動(dòng)機(jī)包括技能和專業(yè)的提升(52%)、眼界的拓展(51%)、人脈的拓展(46%

企業(yè)主比較關(guān)注發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),金領(lǐng)更加關(guān)注學(xué)歷提升

高凈值人群自我教育年均總投入33萬元,主要的自我教育方式有在線學(xué)習(xí)平臺(tái)(76%)、閱讀書籍 / 專業(yè)報(bào)刊(68%)、企業(yè)研學(xué)(60%)、工作坊 / 培訓(xùn)營(46%)、私董會(huì) / 研討會(huì) / 閉門論壇(40%)、高管教練(38%)、MBA/EMBA/DBA等課程(37%

高凈值人群的家庭教育,在孩子的品格培養(yǎng)方面,最關(guān)注樂觀自信、誠實(shí)守信和開拓創(chuàng)新

高凈值人群送子女去海外留學(xué),主要為了豐富子女的人生閱歷(76%)、提升子女的學(xué)歷背景(66%)、增強(qiáng)子女的就業(yè)競(jìng)爭力(53%

高中階段,約兩成高凈值家庭的子女在海外就讀;高等教育階段,超四成就讀于海外

四分之三的高凈值家庭有未來送子女出國留學(xué)的意愿

留學(xué)后,約八成家庭計(jì)劃讓子女回國發(fā)展

高凈值人群估算的子女教育總投入約460萬元。高等教育階段,平均每年學(xué)費(fèi)支出超過20萬元

相比于中學(xué)階段和高等教育階段的孩子家長,更多低齡教育階段(幼兒園及小學(xué)階段)的孩子家長關(guān)注到了保障類資金(主要是教育年金)的重要性。教育資金規(guī)劃的“前置化”已經(jīng)成為趨勢(shì)

子女教育資金的來源主要是現(xiàn)金類(74%)、固收類(56%)、權(quán)益類(54%)、保障類(30%

在為子女規(guī)劃留學(xué)資金時(shí),高凈值家庭最感興趣的金融服務(wù)是預(yù)算管理(67%)、國際匯款(63%)和保險(xiǎn)服務(wù)(57%

中信保誠人壽與胡潤研究院聯(lián)合發(fā)布

《中信保誠人壽「?jìng)骷摇埂ず鷿櫚俑?/strong>2024中國高凈值人群家族教育報(bào)告》

2025117日,中信保誠人壽與胡潤研究院聯(lián)合發(fā)布《中信保誠人壽「?jìng)骷摇埂ず鷿櫚俑?span lang="EN-US">2024中國高凈值人群家族教育報(bào)告》(CITIC-Prudential Life Family Inheritance· Hurun Report China High Net Worth Family Education 2024)(以下簡稱為“報(bào)告”)。這份92頁的報(bào)告旨在探索中國高凈值人群的組成結(jié)構(gòu)、生活方式、財(cái)富狀況、消費(fèi)狀況,以及他們對(duì)于自我教育、子女家庭教育、子女學(xué)校教育、家族傳承教育的目標(biāo)、方式、投入和規(guī)劃,進(jìn)而為高凈值家庭的家族教育提供參考。

作為連續(xù)五年與胡潤百富開展中國高凈值家庭深度調(diào)研的卓越金融機(jī)構(gòu),中信保誠人壽成立于2000年,由中國中信集團(tuán)和保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建,受益于雙方股東的歷史沉淀與文化基因,中信保誠人壽始終以弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神、傳承百年保險(xiǎn)基業(yè)為己任,遵循壽險(xiǎn)行業(yè)的基本經(jīng)營規(guī)律及監(jiān)管政策導(dǎo)向,以資本約束為前提,以風(fēng)險(xiǎn)偏好為引領(lǐng),以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線,根據(jù)自身能力特點(diǎn)與資源稟賦,追求價(jià)值總量和新業(yè)務(wù)價(jià)值率的均衡增長,實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)健經(jīng)營與高質(zhì)量發(fā)展。

中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理常戈表示:“2024年,全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻,中國經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出強(qiáng)大的韌性與潛力。黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)深化金融體制改革作出重大部署,強(qiáng)調(diào)積極發(fā)展五大金融領(lǐng)域,加強(qiáng)對(duì)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。中信保誠人壽應(yīng)勢(shì)提質(zhì),積極踐行金融工作的政治性、人民性,全面落實(shí)黨和國家對(duì)經(jīng)濟(jì)和金融工作的整體部署,堅(jiān)持把金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本宗旨,圍繞金融‘五篇大文章’謀篇布局,著力打造現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)和金融市場(chǎng)體系,在多領(lǐng)域豐富產(chǎn)品供給,產(chǎn)品體系不斷豐富完整。”

中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司副總經(jīng)理李海表示:“自2014年率先設(shè)立保險(xiǎn)高端子品牌「?jìng)骷摇挂詠恚觊g我們聚焦高凈值人群家族財(cái)富傳承、子女菁英教育、專業(yè)法稅服務(wù)、尊貴生活禮遇等多元需求,打造以保險(xiǎn)保障為核心的一站式綜合風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)富管理平臺(tái)。為深入洞察高凈值人群的價(jià)值需求,2020年以來中信保誠人壽聯(lián)手胡潤百富持續(xù)發(fā)布高凈值人群家族系列報(bào)告,2020年‘品質(zhì)生活’、2021年‘家族安全’、2022年‘家族傳承’、2023年‘家族現(xiàn)金流’等主題報(bào)告凝聚著我們對(duì)時(shí)代的洞察以及對(duì)家族傳承的關(guān)懷。基于研究洞察,我們持續(xù)升級(jí)增值服務(wù)體系,加強(qiáng)法稅專家隊(duì)伍建設(shè),提出‘家族傳承四步法’,創(chuàng)新囊括預(yù)核保服務(wù)、保險(xiǎn)金信托增值服務(wù)、菁英教育服務(wù)的傳承服務(wù)體系,全方位助力高凈值人群謀劃家族未來的布局,踐行‘傳家,更懂東方傳承之道’的使命。”

中信保誠人壽高凈值業(yè)務(wù)部總經(jīng)理危九平表示:“2024年我們?nèi)嫔?jí)「?jìng)骷摇乖鲋捣?wù)體系:打通中信協(xié)同綜合金融服務(wù)渠道,鏈接海外綜合金融服務(wù)平臺(tái)和中信信用卡無限卡專屬權(quán)益。建設(shè)覆蓋‘保健 - 診療 - 康復(fù)’全周期的健康服務(wù)生態(tài)圈,提供健康管理、就醫(yī)診療、康復(fù)護(hù)理高端服務(wù)資源。打造‘保險(xiǎn) + 信托 + 高端養(yǎng)老’直付模式,滿足高客個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)需求。優(yōu)化一站式教育服務(wù)平臺(tái),為高客家庭提供覆蓋國內(nèi)外的全齡教育規(guī)劃。「?jìng)骷摇蛊谕ㄟ^持續(xù)的服務(wù)迭代,更好地守護(hù)高客家庭的品質(zhì)生活和教育傳承。”

胡潤百富董事長兼首席調(diào)研官胡潤表示:“就像高凈值家庭的投資理財(cái)值得我們學(xué)習(xí)一樣,高凈值家庭的教育思路和實(shí)踐,同樣值得我們學(xué)習(xí)。在投資理財(cái)方面,高凈值家庭可以說是高手。而高凈值家庭在家族教育方面的投入和實(shí)踐,尤其是在資金相對(duì)寬裕的情況下,他們通常會(huì)采取哪些策略,有很多值得我們借鑒的地方。”

“很高興與中信保誠人壽「?jìng)骷摇惯B續(xù)第五年合作高凈值人群家族系列報(bào)告。今年我們對(duì)500位高凈值人士開展了專項(xiàng)研究,受訪者平均年齡47歲,平均家庭凈資產(chǎn)2600萬元,平均有1.3個(gè)孩子,一半以上是企業(yè)主。希望我們這份報(bào)告能為讀者提供啟發(fā),幫助他們從高凈值家庭的教育實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)。”

“中國高凈值家庭的家族教育年均總投入57萬,其中自我教育年均總投入33萬,子女教育年均總投入 24萬。自我教育方面,高凈值人群最關(guān)注提升實(shí)力、眼界和人脈,他們?cè)敢庠?span lang="EN-US">40多歲時(shí)每年投入30多萬,主要是在商學(xué)院、參加私董會(huì) / 研討會(huì) / 閉門論壇、聘請(qǐng)私人顧問,包括私人資產(chǎn)規(guī)劃師、私人律師、私人健身教練、私人教育規(guī)劃師等。”

“對(duì)于子女教育,高凈值家庭平均每個(gè)孩子總投入近500萬,都有四分之一投入1000多萬,主要是在國內(nèi)的非公立學(xué)校、三年的出國留學(xué)規(guī)劃、出國留學(xué)的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。高凈值家庭最希望能夠培養(yǎng)孩子樂觀自信、誠實(shí)守信和開拓創(chuàng)新的品格,在能力方面,最關(guān)心的是領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、協(xié)作力、判斷力和分析力。”

“教育在中國一直被視為家庭和社會(huì)的重中之重,從我們這份家族教育報(bào)告也可以看出中國高凈值家庭在教育方面的投入。可能很多人會(huì)認(rèn)為近500萬作為一個(gè)孩子的教育投入聽起來很高,但這是20年的投入,而且早期教育的投入相對(duì)較少,主要投入在高中和本科階段。其實(shí)美國和英國的高凈值家庭在子女教育上的投入與中國高凈值家庭的情況相似。”

“如果是企業(yè)家群體,在傳承教育方面,企業(yè)核心價(jià)值傳承的重要性居首位,其次是家族精神財(cái)富。為了強(qiáng)化子女的接班能力,企業(yè)家通常采取的方式是幫子女建立人脈網(wǎng)、制定明確的接班計(jì)劃,以及安排進(jìn)家族企業(yè)歷練。”

“我一直以來都很關(guān)注中國高凈值家庭的教育思路,從2016年起我們發(fā)布校友會(huì)榜,2017年起發(fā)布中國國際化學(xué)校排行榜,2023年起發(fā)布全球高中排行榜,2021年還發(fā)布了最具財(cái)富創(chuàng)造力中國商學(xué)院。今天這份報(bào)告是我們第一次深度探索家族教育這個(gè)主題。”

報(bào)告核心發(fā)現(xiàn):

中國高凈值家庭規(guī)模208萬戶。廣東依然是擁有最多高凈值家庭的省級(jí)行政單位。過去一年,高凈值人群中的金領(lǐng)占比上升,職業(yè)投資者占比下降。

中國擁有600萬人民幣家庭凈資產(chǎn)的“富裕家庭”數(shù)量達(dá)到514萬戶,擁有千萬人民幣家庭凈資產(chǎn)的“高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到208萬戶,擁有億元人民幣家庭凈資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到13.3萬戶。擁有高凈值家庭最多的五個(gè)城市是北京(29.9萬戶)、上海(26.5萬戶)、香港(21萬戶)、深圳(7.9萬戶)、廣州(7.3萬戶)。TOP 5城市中,高凈值家庭規(guī)模均比上年有所下降,其中廣州市降幅最小(同比下降0.5%)。高凈值人群構(gòu)成中,企業(yè)主占比52%,與上年持平;金領(lǐng)占比34%,增加4個(gè)百分點(diǎn);職業(yè)股民和不動(dòng)產(chǎn)投資者分別占比8%6%,較上年均減少2個(gè)百分點(diǎn)。

高凈值人群的自我教育,最關(guān)注提升實(shí)力、眼界和人脈,年均總投入33萬元。

高凈值人群的自我教育,最主要的動(dòng)機(jī)包括技能和專業(yè)的提升(52%)、眼界的拓展(51%)、人脈的拓展(46%)。同時(shí),企業(yè)主比較關(guān)注發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),金領(lǐng)更加關(guān)注學(xué)歷提升。高凈值人群主要的自我教育方式有在線學(xué)習(xí)平臺(tái)(76%)、閱讀書籍 / 專業(yè)報(bào)刊(68%)、企業(yè)研學(xué)(60%)、工作坊 / 培訓(xùn)營(46%)、私董會(huì) / 研討會(huì) / 閉門論壇(40%)、高管教練(38%)、MBA/EMBA/DBA等課程(37%)。高凈值人群對(duì)私董會(huì) / 研討會(huì) / 閉門論壇的年均投入資金是33萬元,對(duì)MBA/EMBA/DBA等課程的年均投入資金是40萬元。

有七成的高凈值人群聘請(qǐng)了私人顧問,在私人顧問方面的年均總投入是13萬元。他們主要傾向于聘請(qǐng)私人資產(chǎn)規(guī)劃師(28%)、私人律師(23%)、私人健身教練(20%)。私人教育規(guī)劃師(18%)位列第四。分職業(yè)來看,相比于企業(yè)主和職業(yè)投資者,更多的金領(lǐng)人群聘請(qǐng)私人教育規(guī)劃師用于自我教育,可以看出金領(lǐng)人群對(duì)自我教育方面更為重視。

高凈值人群對(duì)自我教育的未來投入(包括時(shí)間和資金等),意愿更高的是在線學(xué)習(xí)平臺(tái)(46%)、企業(yè)研學(xué)(37%)、閱讀書籍 / 專業(yè)報(bào)刊(26%)、 參加MBA/EMBA/DBA等課程(24%)。

高凈值人群子女的家庭教育,在孩子的品格培養(yǎng)方面,最關(guān)注樂觀自信、誠實(shí)守信和開拓創(chuàng)新。在孩子的能力方面,最關(guān)心的是領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、協(xié)作力、判斷力和分析力。

孩子的品格培養(yǎng)方面,高凈值人群最關(guān)注樂觀自信(47%)、誠實(shí)守信(46%)和開拓創(chuàng)新(43%)。在孩子的能力方面,高凈值人群最關(guān)心的是領(lǐng)導(dǎo)力(45%)、創(chuàng)新力(45%)、協(xié)作力(44%)、判斷力(43%)和分析力(41%)。男性相對(duì)女性家長而言更加看重培養(yǎng)孩子的觀察力、親和力和學(xué)習(xí)力。關(guān)于孩子綜合素質(zhì)的培養(yǎng),高凈值人群最為傾向的方式是讓孩子參加社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)(46%)、給孩子提供工作和歷練的機(jī)會(huì)(43%)、帶孩子旅游(41%)。家庭教育中最大的痛點(diǎn)是家長缺乏時(shí)間參與家庭教育,高凈值人群與孩子面對(duì)面或視頻交流的頻率通常是每周1-2次(36%)。

高凈值人群子女的學(xué)校教育,一半以上希望孩子達(dá)到碩士以上教育程度。高凈值人群估算的子女教育總投入460萬元。高等教育階段,平均每年學(xué)費(fèi)支出超過20萬元。教育資金規(guī)劃的“前置化”已經(jīng)成為趨勢(shì)。

30%希望孩子達(dá)到碩士教育程度,24%希望子女達(dá)到博士教育程度,只有7%的高凈值人群希望子女的最高教育程度是本科。對(duì)于子女的整體教育投入估算(從幼兒園至最高教育階段,包含校內(nèi)和校外),平均約460萬元。其中,每年的教育支出隨孩子年齡的增大而上升。子女教育資金的來源主要是現(xiàn)金類(74%)、固收類(56%)、權(quán)益類(54%)、保障類(30%)。相比于中學(xué)階段和高等教育階段的孩子家長,更多低齡教育階段(幼兒園及小學(xué)階段)的孩子家長關(guān)注到了保障類資金(主要是教育年金)的重要性。可以看出,高凈值家庭中,子女教育資金規(guī)劃的“前置化”已經(jīng)成為趨勢(shì)。在為子女規(guī)劃留學(xué)資金時(shí),高凈值家庭最感興趣的金融服務(wù)是預(yù)算管理(67%)、國際匯款(63%)和保險(xiǎn)服務(wù)(57%)。

高中階段,約兩成高凈值家庭的子女在海外就讀;高等教育階段,超四成就讀于海外。四分之三的高凈值家庭有未來送子女出國留學(xué)的意愿。留學(xué)后,約八成家庭計(jì)劃讓子女回國發(fā)展。

高凈值人群送子女去海外留學(xué),主要為了豐富子女的人生閱歷(76%)、提升子女的學(xué)歷背景(66%)、增強(qiáng)子女的就業(yè)競(jìng)爭力(53%)。高中階段,23%高凈值家庭的子女在海外就讀。高等教育階段,46%的高凈值家庭子女就讀于海外。74%的高凈值家庭有未來送子女出國留學(xué)的意愿。高凈值人群普遍認(rèn)為子女海外留學(xué)的最佳起始階段是高中(40%),平均17.6歲。正在接受高等教育的高凈值家庭孩子,有四成以上在海外留學(xué),而正在海外接受高中教育的該比例僅為兩成。這說明,未來可能有更多高凈值家庭的家長,會(huì)將子女出國留學(xué)的時(shí)間提前。高凈值人群子女海外留學(xué)的規(guī)劃準(zhǔn)備周期平均是3年。

企業(yè)家的傳承教育,價(jià)值觀與精神的傳承成為主流的傳承趨勢(shì)。為了強(qiáng)化子女的接班能力,企業(yè)家通常采取的方式是幫子女建立人脈網(wǎng)、制定明確的接班計(jì)劃,以及安排進(jìn)家族企業(yè)歷練。

后疫情時(shí)代,企業(yè)家群體對(duì)于“傳承”的理解更加多元,體現(xiàn)在價(jià)值觀與精神的傳承成為主流的傳承趨勢(shì)。具體而言,企業(yè)核心價(jià)值傳承的重要性居首位(56%),其次是家族精神財(cái)富(53%)。對(duì)企業(yè)的下一代接班人,企業(yè)家最大的擔(dān)憂是子女管理能力不足或威望不夠(52%),另外,商業(yè) / 社會(huì)關(guān)系不能順利移交(35%),子女責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)(33%)也是較多企業(yè)家擔(dān)憂的方面。為了強(qiáng)化子女的接班能力,企業(yè)家通常采取的方式是幫子女建立人脈網(wǎng)(55%)、制定明確的接班計(jì)劃(46%),以及安排進(jìn)家族企業(yè)歷練(44%)。

研究方法:

2024中國高凈值人群家族教育報(bào)告》的研究成果來源于中信保誠人壽「?jìng)骷摇古c胡潤百富共同合作項(xiàng)目。該項(xiàng)目由胡潤百富對(duì)中國內(nèi)地(大陸)地區(qū)30歲以上的高凈值人群開展專項(xiàng)研究,探索中國高凈值人群的組成結(jié)構(gòu)、生活方式、財(cái)富狀況、消費(fèi)狀況,以及他們對(duì)于自我教育、子女家庭教育、子女學(xué)校教育、家族傳承教育的目標(biāo)、方式、投入和規(guī)劃,進(jìn)而為高凈值家庭的家族教育提供參考。

項(xiàng)目組首先充分挖掘胡潤百富二十多年的研究成果,依托胡潤全球富豪榜3000+榜單級(jí)企業(yè)家數(shù)據(jù)庫,追蹤觀察時(shí)局變化對(duì)財(cái)富金字塔頂端的影響,并結(jié)合《2023胡潤財(cái)富報(bào)告》、《2024胡潤至尚優(yōu)品——中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告》等既有成果,探索高端需求的變化趨勢(shì)。

家族教育話題的調(diào)研方式上,項(xiàng)目組采用了案頭研究、定量與定性相結(jié)合的研究方法。定量方面,項(xiàng)目組依托胡潤百富高凈值人群樣本庫,在20247月—8月期間按照性別(男性40%,女性60%)、年齡(314540%465540%56歲以上20%,平均年齡47歲)、區(qū)域(一線城市60%,新一線/二線城市40%)、家庭凈資產(chǎn)(600100025%1001300040%3001500020%5000萬以上15%,平均家庭凈資產(chǎn)2600萬)、職業(yè)(企業(yè)主52%,企業(yè)高管34%,全職投資者14%)等維度進(jìn)行分層隨機(jī)抽樣,對(duì)500位典型高凈值人士代表開展一對(duì)一專項(xiàng)問卷訪問形式的定量研究。定性方面,項(xiàng)目組邀請(qǐng)7位來自不同行業(yè)的高凈值人群和5位教育領(lǐng)域的專家進(jìn)行定性訪問,探索他們對(duì)于自我教育、子女家庭教育、子女學(xué)校教育、企業(yè)傳承教育的認(rèn)識(shí)、需求和行動(dòng),以期更廣泛、深入地對(duì)當(dāng)下中國高凈值人群家族教育的現(xiàn)狀和未來規(guī)劃進(jìn)行挖掘和研究。

相關(guān)信息

海外教育特別報(bào)告

201411月,胡潤研究院攜手中信銀行聯(lián)合發(fā)布《2014海外教育特別報(bào)告》。這份28頁的報(bào)告對(duì)中國留學(xué)市場(chǎng)做出總結(jié),并在此基礎(chǔ)上,對(duì)未來的留學(xué)趨勢(shì)做出預(yù)判。與留學(xué)相關(guān)的金融、置業(yè)、旅游、移民亦在本報(bào)告的關(guān)注范圍。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:胡潤百富 - 資訊 - 2014海外教育特別報(bào)告 (hurun.net)

中國國際化學(xué)校排行榜

20243月,胡潤百富旗下國際教育平臺(tái)胡潤百學(xué)發(fā)布《2023胡潤百學(xué)·中國國際化學(xué)校排行榜》,包括《2023胡潤百學(xué)·中國國際化學(xué)校100強(qiáng)》和《2023胡潤百學(xué)·中國外籍人員子女學(xué)校30強(qiáng)》。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:胡潤百富 - 資訊 - 2023胡潤百學(xué)·中國國際化學(xué)校排行榜 (hurun.net)

全球高中排行榜

20246月,胡潤百富旗下國際教育平臺(tái)胡潤百學(xué)發(fā)布《2024胡潤百學(xué)全球高中排行榜》,列出了全球頂尖非公立高中,根據(jù)畢業(yè)生去向、課外活動(dòng)和學(xué)校聲譽(yù)進(jìn)行排名。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:胡潤百富 - 資訊 - 2024匯豐·胡潤百學(xué)全球高中排行榜 (hurun.net)

校友會(huì)榜

20241月,胡潤研究院發(fā)布《2023胡潤校友會(huì)榜》。共有58所大學(xué)都至少有3位校友登上2023胡潤百富榜,其中45所中國大學(xué),13所海外大學(xué)。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:胡潤百富 - 資訊 - 2023沃爾沃汽車·胡潤校友會(huì)榜 (hurun.net)

最具財(cái)富創(chuàng)造力中國商學(xué)院

20212月,胡潤百富旗下國際教育平臺(tái)胡潤百學(xué)發(fā)布《2021胡潤百學(xué)最具財(cái)富創(chuàng)造力中國商學(xué)院》。該榜單以2020年胡潤百富榜上讀過內(nèi)地體制內(nèi)MBAEMBA的上榜企業(yè)家為樣本,列出了上榜企業(yè)家學(xué)員人數(shù)最多的商學(xué)院,以及前十名商學(xué)院的上榜企業(yè)家學(xué)員代表。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:胡潤百富 - 資訊 - 2021胡潤百學(xué)最具財(cái)富創(chuàng)造力中國商學(xué)院 (hurun.net)

胡潤至尚優(yōu)品——中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告

20243月,胡潤研究院發(fā)布《2024胡潤至尚優(yōu)品——中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告》,報(bào)告顯示,健康與保健旅游、孩子教育以及娛樂成為受訪的高凈值人群未來一年主要增加的消費(fèi)品類。從焦慮指數(shù)看,受訪人群當(dāng)下最大的焦慮源自子女教育,隨之其后是健康/醫(yī)療、投資理財(cái)。超五成受訪高凈值人群未來一年考慮繼續(xù)深造,Z世代和X世代的熱情更高。MBA依舊是受訪人群最青睞的教育類別,其次是CEO/總裁班。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:胡潤百富 - 資訊 - 2024胡潤至尚優(yōu)品—中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告 (hurun.net)

胡潤財(cái)富報(bào)告

20243月,胡潤研究院發(fā)布《2023胡潤財(cái)富報(bào)告》。報(bào)告揭示了目前中國財(cái)富家庭數(shù)量、地域分布情況以及人群畫像。報(bào)告除了公布中國擁有600萬人民幣、千萬人民幣、億元人民幣和3000萬美元總財(cái)富的家庭數(shù)量之外,也公布了擁有600萬人民幣、千萬人民幣、億元人民幣和3000萬美元可投資資產(chǎn)的家庭數(shù)量。

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問:胡潤百富 - 資訊 - 2023胡潤財(cái)富報(bào)告 (hurun.net)

關(guān)于中信保誠人壽

中信保誠人壽由中國中信集團(tuán)和保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建,于千禧之年在廣州成立。時(shí)任英國副首相的約翰 · 普雷斯科特在開業(yè)儀式上稱:“兩位巨人走在一起,必將成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。”事實(shí)也正如此——伴隨著中國保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展與成熟,中信保誠人壽在行業(yè)中也取得了快速、穩(wěn)健的發(fā)展。

中信保誠人壽提供覆蓋壽險(xiǎn)、疾病、醫(yī)療、意外、財(cái)富管理等多個(gè)領(lǐng)域的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù),充分滿足客戶全生命周期的多層次需求。通過持續(xù)推動(dòng)保險(xiǎn)保障型業(yè)務(wù)發(fā)展、穩(wěn)健提升投資管理能力,中信保誠人壽傾力打造“以客戶需求為核心”的全方位產(chǎn)品體系。

公司通過持續(xù)推動(dòng)保險(xiǎn)保障型業(yè)務(wù)發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營長期理財(cái)型保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為客戶提供全生命周期綜合保險(xiǎn)解決方案,全力打造“以客戶需求為核心”的全方位產(chǎn)品體系。成立23年以來,中信保誠人壽始終堅(jiān)持“保險(xiǎn)姓保”。近年來,公司進(jìn)一步加大保障型產(chǎn)品開發(fā)力度,圍繞人民群眾關(guān)心的大病保障、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療、子女教育、養(yǎng)老保障、意外傷害保障等需求,不斷推陳出新。在銀保渠道,公司深化和銀行的產(chǎn)品合作,以多產(chǎn)品策略支持銀保業(yè)務(wù)的價(jià)值提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,開發(fā)升級(jí)多款壽險(xiǎn)、年金產(chǎn)品,充分發(fā)揮公司投資優(yōu)勢(shì),保費(fèi)規(guī)模大幅提升,渠道價(jià)值穩(wěn)健增長。

早在2014年,中信保誠人壽推出旗下高凈值客戶專屬高端子品牌——「?jìng)骷摇梗瑸楦邇糁悼蛻籼峁┮员kU(xiǎn)保障為核心的當(dāng)下財(cái)富的長期管理、身后資產(chǎn)的傳承安排、高端醫(yī)療保障服務(wù)等一站式綜合財(cái)富管理方案,開創(chuàng)了行業(yè)先河。「?jìng)骷摇菇Y(jié)合股東及戰(zhàn)略伙伴優(yōu)勢(shì),推出保險(xiǎn)金信托增值服務(wù)、法稅服務(wù)、教育醫(yī)療、傳承規(guī)劃等諸多增值服務(wù),廣受高凈值家庭好評(píng)。

多年來,中信保誠人壽持續(xù)開發(fā)、完善以管家式健康服務(wù)體系、全球緊急救援為代表的特色保險(xiǎn)服務(wù)體系,讓客戶享有更多權(quán)益和保障。同時(shí),依托科技賦能,公司全方位提升理賠服務(wù)時(shí)效。憑借瞄準(zhǔn)行業(yè)痛點(diǎn)、打造自身亮點(diǎn)的服務(wù)創(chuàng)新,中信保誠人壽得到了消費(fèi)者和社會(huì)各界的肯定。

作為致力于成為“中國最佳企業(yè)公民”的合資壽險(xiǎn)公司,中信保誠人壽積極踐行“聆聽·關(guān)懷”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念,通過嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的公司治理持續(xù)為股東創(chuàng)造長期價(jià)值,通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)為客戶創(chuàng)造專業(yè)價(jià)值,通過保障員工權(quán)益實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共成長,通過服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和參與公益融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展。

關(guān)于胡潤百富集團(tuán) Hurun Group

胡潤百富致力于通過有質(zhì)量的榜單和調(diào)研,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造。

胡潤百富以富豪榜系列而聞名,講述中國和全球成功企業(yè)家的故事。其他主要系列專注于年輕企業(yè)和企業(yè)家,包括胡潤獨(dú)角獸榜、兩個(gè)胡潤未來獨(dú)角獸榜、胡潤U系和胡潤新勢(shì)力系列。

胡潤百富已發(fā)展成為全球最大的創(chuàng)業(yè)企業(yè)榜單編制機(jī)構(gòu),通過胡潤全球獨(dú)角獸榜(價(jià)值10億美元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè))和兩個(gè)胡潤未來獨(dú)角獸榜,列出了全球3000多家創(chuàng)業(yè)企業(yè):胡潤瞪羚是最有可能在三年內(nèi)成為獨(dú)角獸的創(chuàng)業(yè)企業(yè);胡潤獵豹是最有可能在五年內(nèi)成為獨(dú)角獸的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

胡潤新勢(shì)力企業(yè)和青年企業(yè)家系列關(guān)注的是近十年成立的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和45歲及以下的創(chuàng)始人。

胡潤U系包括U25U30U35U40四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),分別是價(jià)值100萬美元、1000萬美元、5000萬美元和1億美元且具有一定社會(huì)影響力的企業(yè)的創(chuàng)始人或核心角色。

其他榜單包括胡潤500強(qiáng)系列,列出了中國和全球最具價(jià)值的企業(yè);胡潤全球高中榜,列出了全球頂尖非公立高中;胡潤慈善榜,列出了最慷慨的慈善家;胡潤藝術(shù)榜,列出了中國和全球最成功的在世藝術(shù)家。

胡潤百富也是全球領(lǐng)先的研究中國高凈值人群的權(quán)威機(jī)構(gòu),長期追蹤記錄中國高凈值人群的變化,攜手金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)、地方政府,以及高端生活方式品牌等合作伙伴,發(fā)布了一系列專題報(bào)告,比如:攜手中信銀行發(fā)布《中國高凈值人群需求管理白皮書》《解碼中國“新生力”白皮書》《中國企業(yè)家家族傳承白皮書》《中國高凈值人群財(cái)富管理需求白皮書》《出國需求與趨勢(shì)白皮書》和《海外教育特別報(bào)告》,攜手建信信托發(fā)布《中國家族財(cái)富可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》,攜手泰康發(fā)布《中國高凈值人群醫(yī)養(yǎng)白皮書》,攜手碧桂園發(fā)布《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任白皮書》等。此外還有始自2005年的《至尚優(yōu)品——中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告》等。

胡潤百富至今投資了十余家企業(yè),涵蓋出國留學(xué)與國際學(xué)校、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和旅游等行業(yè);孵化了數(shù)家子公司,包括:21世紀(jì)百富學(xué)院,以百富榜企業(yè)家導(dǎo)師制、全程實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)為特色,旨在打造國際化實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院;胡潤百學(xué),國際教育平臺(tái),為中國家長提供子女出國留學(xué)、夏令營和成功學(xué)課程;胡潤光谷,設(shè)計(jì)、地產(chǎn)、金融跨產(chǎn)業(yè)資源整合運(yùn)營平臺(tái);胡潤馬道,多年支持華天參加奧運(yùn)馬術(shù),并于2016年成立了胡潤英國馬主會(huì);胡潤藝術(shù)薈,計(jì)劃在十年內(nèi)推出500位具有發(fā)展?jié)摿Φ乃囆g(shù)家。

胡潤百富目標(biāo)成為全球最受認(rèn)可的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神推動(dòng)平臺(tái),鼓勵(lì)陽光財(cái)富觀,鼓勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,鼓勵(lì)企業(yè)家發(fā)展企業(yè)的同時(shí),重視文化與社會(huì)責(zé)任,希望合作伙伴能在我們的生態(tài)中找到價(jià)值,希望我們的團(tuán)隊(duì)能在各自領(lǐng)域贏得尊重。

向上向善,引領(lǐng)由富及貴的格調(diào)。



 
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产亚洲a不卡 | 日本成人一区二区 | 九九99| 日韩中文字幕视频在线 | 国内精品久久久久影院中国 | 亚洲欧美日韩成人 | 天天操天天操天天射 | 九九热视频在线免费观看 | 久久综合伊人 | 日本在线有码 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 久久99国产一区二区三区 | 一区二区视频在线观看 | 亚洲国产成人久久综合区 | 四虎影视紧急入口地址大全 | 国产日韩欧美精品一区 | 一区二区三区免费在线观看 | 中文字幕不卡在线播放 | 国产日韩欧美综合一区 | 一集毛片| 国产一区二区不卡免费观在线 | 亚洲码在线中文在线观看 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 91视频网址 | 国产日韩欧美二区 | 色网站在线 | 欧美日韩中文字幕 | 成人a毛片久久免费播放 | 成人a免费α片在线视频网站 | 国产小视频在线观看免费 | 在线观看国产一区二区三区 | 99视频精品全部 在线 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 一级一毛片a级毛片欧美 | 九九九九热精品免费视频 | 青青青青青青久久久免费观看 | 欧美性生活视频免费 | 成人午夜大片免费视频77777 | 日韩不卡高清视频 | 亚洲综合在线观看一区www | 成人精品综合免费视频 |